郡山市では企業と高校生の雇用のマッチングや、市内企業の就職促進を目的として「郡山市高校生地元企業見学学習事業（バスツアー）」を年2回行っており、当施設においても、福祉や介護のことを多くの高校生に知っていただけるよう、毎年参加をしております。　今回は、高校生6名が来所され、①施設の概要説明、②施設見学、③若手職員との意見交換を内容とし、福祉の仕事や介護施設について知っていただく、有意義な機会となりました。　今年の3月に高校を卒業したばかりの新人職員からの説明もありました。当施設の職員の方が緊張していたかもしれませんね。
　福祉の人材不足が深刻化している中で、少しでも福祉の仕事の「魅力」や「楽しさ」をこれからの世代に伝えていけるよう、これからも取り組んで参りたいと思います。

　毎年、地域の中学生が総合学習の一環として「一日職業体験」を当施設にて行っております。今年は、福祉・介護に興味がある9名の生徒さんに参加していただきました。はじめは、とても緊張している様子でしたが、施設見学やご利用者とのふれあいを通して緊張もほぐれ、笑顔いっぱいで活動していました。　昼食の配膳を手伝ったり、デイサービスセンターのご利用者と一緒にレクリエーションを行ったりと、ご利用者の皆様も生徒さんの若いパワーで元気をもらっていたようです。　他にも、高齢者体験や車椅子体験など行い、介護をする側、される側になって、それぞれの立場での体験を行い「とても勉強になった」「将来介護の仕事をしてみたい」「人の役に立てる仕事に就きたい」など、うれしい言葉も聞かれました。またいつでも遊びに来てくださいね。

　毎年恒例の地域交流会の時期となりました。デイサービスセンターを中心として、地域の幼稚園、保育所の子ども達を招いて、歌や踊りなどを披露していただきました。元気いっぱいの子ども達の姿に、ご利用者の皆様も笑顔が溢れ、感動の涙も見られておりました。子ども達とのふれあいを通してたくさんのパワーをもらい、楽しい一時を過ごすことができました。ご協力いただきました地域の幼稚園、保育所の皆様、本当にありがとうございました。

　新年度となり、多くのフレッシュな職員が仲間入りいたしました。３月３１日には、あさかホスピタルグループの合同入社式が行われ、当法人安積福祉会においては、16名の新入職員を迎えることができました。新入職員の希望に満ち溢れた表情、真剣な眼差しに私たち職員一同、大変うれしく思い、そして感謝をしております。入社後は、法人全体で新入職員研修を実施しました。当法人では、研修制度を充実させ、風通しの良い組織風土づくりを実践し職員の離職防止・定着化を目指しております。
　今年度のカーサ・ミッレ重点目標は、①地域の「心の声を聴く！」ことで、地域支援活動を充実させる、②キャリアパス制度の理解と実践、③地域ＮＯ１の介護サービスの提供を掲げております。職員一同、地域の福祉向上のため、今まで以上に努力し続けたいと考えておりますので、今年度も皆様からのご協力とご指導をよろしくお願いいたします。

「団子さし」って何？というくらい、最近なかなかお目にかかれない行事となりましたね。
団子さしとは、小正月（1月15日）に行われる行事で、「豊作」や「無病息災」を祈念して、ミズキの枝に団子や飾りを花が咲いたように挿していきます。当施設でも季節の行事として、毎年「団子さし」を行っており、皆様楽しそうに団子を丸めたり、飾り付けをされております。飾りに使った団子は3日後に団子汁として食べられたりもするそうですが、綺麗に飾り付けされた木を見ていると、もったいなくて食べられませんよね。